Traineeprogramme

Unsere Traineeprogramme stellen wir individuell zusammen. Dabei berücksichtigen wir nicht nur unseren Bedarf, sondern auch Ihr Profil und Potential, Ihre Interessen und Kenntnisse. Unabhängig davon, wo Sie starten - Handel, Finanzen, General Management oder Operations/Engineering - Sie gestalten Ihr Training mit!

Wie sehen unsere Programme aus?

In 1½ bis 2 Jahren lernen Sie in verschiedenen Bereichen unsere Struktur, Geschäftsfelder und Produkte kennen – zunächst vor Ort, später bei Einsätzen in unseren Tochter­gesellschaften im In- und Ausland. Je nach Programm vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen, übernehmen von Anfang an Verantwortung und arbeiten im Tagesgeschäft aktiv mit. Darüber hinaus besuchen Sie Seminare zu Fachthemen und zur Persönlichkeitsentwicklung. Mit dieser sehr fundierten Ausbildung haben Sie hervorragende Perspektiven für eine Spezialisten- oder eine Managementkarriere bei uns.

Was erwarten wir von unseren Trainees?

Die später zu besetzenden Positionen setzen unterschiedliche Qualifikationen und Profile voraus. Allen Trainees gemeinsam sollte daher ihre Offenheit, Flexibilität und Motivation sein, sowie die Bereitschaft, im Team zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen. Sie sollten sich ebenfalls vorstellen können, in anderen Ländern und Kulturkreisen zu leben und zu arbeiten. Auch wenn Ihr Weg Sie nicht ins Ausland führen sollte, setzt unsere internationale Ausrichtung sehr gute Englischkenntnisse voraus.

Weitere Details zu den verschiedenen Programmen finden Sie in den Stellenaus­schreibungen. Sollte zurzeit keine Traineeposition offen sein, können Sie sich auch gern initiativ bewerben.

Für Fragen steht Barbara Walkshäusl unter der Tel.-Nr. +49 40 37004-265 gern zur Verfügung.

Erfahrungsberichte unserer Trainees